AZUBISTART 2023

Azubistart bei SANTOS


Ein Rückblick auf die ersten 3 Monate mit unseren frisch gebackenen Azubis Monica, Florian, Besnik und Alicia bei SANTOS - und wow, was für eine aufregende Zeit! Die vier haben nicht nur gezeigt, dass sie mit Leidenschaft und Eifer bei der Sache sind, sondern auch, dass sie sich schnell bei uns eingelebt haben.

Am 01.08. fingen die Vier an unseren Standorten in Köln und Leverkusen an und bereuen bis heute nichts - Glück gehabt 😉. 

Vor drei Monaten betraten unsere neuen Azubis Monica, Florian, Besnik und Alicia mit Neugier und Aufregung das SANTOS-Gelände. Ihr erster Tag war ein wahres Abenteuer voller spannender Entdeckungen und herzlicher Begegnungen. Wir begrüßten sie mit einem kleinen Willkommensgeschenk, bevor wir sie auf eine Entdeckungstour durch unsere Gebäude und das pulsierende Lager in Leverkusen mitnahmen. Schnell tauchten sie in die Welt von SANTOS ein und erhielten Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen.
Der Tag fand seinen krönenden Abschluss bei einem gemütlichen Grillseminar, an dem auch unsere bereits erfahrenen Azubis teilnahmen. Bei leckerem Grillgut und entspannten Gesprächen war es ein perfekter Abschluss für einen aufregenden ersten Tag

Seitdem haben sie sich in ihre Abteilungen eingefunden und zeigen täglich, was in ihnen steckt. Monica und Florian starteten als angehende Fachkräfte für Lagerlogistik durch und beweisen schon in den ersten Monaten, wie sie die logistischen Herausforderungen meistern. In der administrativen Schaltzentrale, also im Büro, starteten unsere beiden Azubis im Büromanagement Alicia und Besnik durch. Sie jonglieren nicht nur gekonnt mit Terminkalendern, sondern bringen auch frischen Wind in den Büroalltag. Mit spannenden Projekten und kreativen Ideen sorgen sie dafür, dass unsere Arbeitswelt so abwechslungsreich und aufregend ist, wie die kulinarische Vielfalt auf einem Grillbuffet.

Was die Ausbildung bei SANTOS so besonders macht? Wir setzen auf individuelle Förderung und Praxiserfahrung. Unsere Kaufleute für Büromanagement bekommen zum Beispiel die Chance, in den ersten zwei Jahren verschiedene Abteilungen kennenzulernen, bevor sie im letzten Jahr ihren Favoriten wählen und dort ihr Talent voll entfalten können.

Und wir haben noch mehr vor: Ab 2024 machen wir Platz für zusätzliche Ausbildungsplätze für Kaufleute im Einzelhandel. Mehr Möglichkeiten, mehr Leidenschaft, mehr Grill-Action – was gibt es Besseres?